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ShengDe四川盛德房地產開發有限公司

地 址:四川省達州市達川區洲河灣仙鶴路777號盛德大廈

電 話:0818-2381111(總機)
18880991366(招聘熱線)李女士

傳 真:0818-2381111

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公司介紹

四川盛德房地產開發有限公司成立于2004年,系國家二級房地產開發資質企業,公司注冊資金1億元,現有員工近300人。公司擁有雄厚的資金和技術實力,擁有數十名業內資深專家和經驗豐富的經營管理人才。公司秉承“誠信守法、專業責任、回報社會、務實創新”的經營理念,始終堅持以人為本、打造精品的企業宗旨,發揚“用心創造精彩”的企業精神。近年來公司規模不斷擴大,綜合實力與日俱增,先后獲得四川房地產開發企業最大市場占有份額50強,四川房地產房地產開發綜合實力100強,已成為達州市具有行業領先水平的優秀民營企業。 與王者為伍,與賢才共謀,盛德人正用飽滿的熱情,與志同道合者一起,共創美好明天!我們期待您的加盟。

招聘信息

出納

部門:財務部|招聘人數:5
任職資格:
1.男女不限,男25~45歲;女25~45歲。
2.稅務、財務管理、會計學、審計金融等相關專業。持有初級會計證。
3.本科以上學歷,2年以上財務管理經驗,具有房地產相關行業從業經驗優先考慮。
4.熟練使用用友財務管理軟件和Office系列辦公軟件,戶籍僅限達州,身高,男162cm以上,女158cm以上。
5.了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務。
6.具有較強的責任心,良好的職業操守,作風嚴謹工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
崗位職責:
1.辦理現金、銀行存款的收支結算業務,保證日清月結。
2.復核銷售收入憑證,保管庫存現金、有價證券、銀行票據、收據發票,并定期盤點。
3.負責銀行賬戶的開設、注銷、年檢及日常維護,辦理貸款卡的申請和年檢。
4.編制資金相關報表,建立往來款項明細賬,督促及時報銷和還款,防止壞賬損失。
5.負責各種款項的收付和核算工作。
6.登記現金日記帳、銀行存款日記帳及輔助帳。
7.保管日常的現金以及當日的庫存現金和各種有價證券。
8.編制銀行及現金收支情況,每月編制內部費用收支明細表報財務經理。
9..配合公司開戶行做好對帳、報帳工作。
10.負責工資的發放工作及承辦財務領導交辦的其他工作。

會計

部門:財務部|招聘人數:3
任職資格:
1.男女不限,男35~50歲;女35~45歲。
2.稅務、財務管理、會計學、審計金融等相關專業。持有初級會計證。
3.本科以上學歷,3年以上財務管理經驗,其中1年房地產行業同崗工作經歷,具有房地產相關行業從業經驗優先考慮。
4.熟練使用用友財務管理軟件和Office系列辦公軟件,戶籍僅限四川、重慶,身高,男162cm以上,女158cm以上。
5.熟悉建筑財務知識,具有建筑投資分析、成本費用知識。
6.熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法。
7.具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。
8.良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神和較強學習能力,責任心強,能承受較大工作壓力及良好的職業素養。
崗位職責:
1.根據公司的管理要求,及時匯總、編制公司月、季及年度財務報表。
2.審核權限內費用報銷、日常借款、業務性款項支付憑證并辦理。
3.編制公司財務決算,負責利潤分配核算。
4.按照公司及會計制度及相關規定,及時核實原始憑證,確保真實性與完整性。
5.編制記賬憑證、編制銷售會計憑證。
6.負責根據公司預算文件編制預算控制臺賬信息,并履行預算事前、事中控制審核。按預算管理制度執行付款管理。
7.配合年報審計工作。
8.負責公司內部會計核算業務的審核。
9.定期檢查項目公司的財務工作,對項目公司的財務管理工作提出改進意見。
10.根據預算審查日常業務單據合規性。
11..負責實施公司總部固定資產、可反復利用的低值易耗品、銷售物料、樣板房物資的賬務管理。
12.責實施公司范圍內物資調拔賬務處理。
13.定期對公司固定資產、低值易耗品、銷售物料、樣板房物資的盤點,負責資產核銷。
14..編制財務報告,配合外部審計工作。
15.承辦領導交辦的其他事情。

成本資料員

部門:成本部|招聘人數:2
任職資格:
1.男女不限,男25~40歲,女25~40歲。
2.工民建、工程管理、造價管理、檔案管理類等相關專業,持有資料員上崗證優先。
3.大專以上學歷,2年及以上的成本資料管理工作經驗。
4.熟練掌握Office辦公軟件、CAD繪圖軟件,戶籍限四川和重慶,身高,男162cm以上,女158cm以上。
5.熟練成本資料的收集、整理、編目和組卷工作。
6.1年以上房地產企業相關工作經驗,同時具有地產、咨詢公司從業經驗者優先。
1. 具有較好的穩定性,吃苦耐勞,認真負責。
2. 具有較強的溝通能力、執行力。
3. 為人正直,較強的責任感和執行能力
4. 同崗位2年以上工作經驗優先,有大型房地產公司工作經驗者優先。
崗位職責:
1.負責成本部信息庫管理與維護。
2.負責成本部招投標資料、合同、變更洽商、結算等文本及電子檔資料檔案存檔及管理,并建立所有類別的存檔資料的臺賬。
3.負責部門對公司內部各部門間的往來文件收發等工作,并做好相關臺賬。
4.負責部門對公司合作單位間的往來文件收發等工作,并做好相關臺賬。
5.負責部門相關文件流轉會簽及蓋章審批等輔助工作。
6.負責對進入成本部的設計圖紙、資料,施工圖預結算資料、工程竣工圖及結算資料進行收發、分類歸檔。
7.負責工程變更資料的分類歸檔管理、工程款報款資料的審查分類歸檔管理、工程其他方面造價的資料的分類歸檔管理。
8.負責對工程合同進行流程會簽的跟蹤協調管理、工程合同的匯總及分類歸檔管理。
9.協助部門經理進行工程合同的實施過程的跟蹤管理及控制。
10.負責對招投標文件進行流程會簽的跟蹤協調管理,負責公司工程、材料等方面的招投標文件的收集匯總及分類歸檔管理等工作。
11.協助部門經理進行收集工程造價文件、造價定額、造價信息等材料并進行綜合管理,收集工程材料的市場信息價格并進行綜合分析比較管理;準確無誤地填制各種報表和表格。
12.承辦上級領導交辦的其他事項。

安裝造價師

部門:成本部|招聘人數:3
任職資格:
1.男女不限,男30~50歲;女30~45歲。
2.工程造價、土木工程、工民建等相關專業,持有安裝預算員或注冊造價師執業資格優先。
3.本科以上學歷,4年以上房地產相關造價、預算工作經驗,有咨詢公司或建筑公司工程造價經驗者優先。
4.熟練使用Office系列辦公軟件和廣聯達、神機妙算等預算類軟件,戶籍限四川和重慶地區,身高,男162cm以上,女158cm以上。
5.具有造價咨詢公司或大型施工單位5年以上預結算工作經驗,甲方房企3年以上經驗優先考慮。
6.具備概預算、合同管理、工程造價、成本管理、工程建筑等知識。
7.熟悉各種建材設備的性能、參數、特點,對各類材料市場價格有一定認識。
8.熟悉掌握工程預算定額及建設工程清單計價辦法及消耗量定額。
9.具有識圖能力,熟練使用辦公軟件及造價專業軟件,有一定的溝通能力、計劃與執行能力。
10.熟悉安裝工程預結算、成本管理、合同管理知識,具備較強的審圖能力。
崗位職責:
1.項目可研階段:配合土建造價進行工程的安裝成本估算。
2.產品定位策劃階段:配合土建造價進行安裝成本測算。
3.設計階段:配合土建造價進行安裝成本匡算、概算和預算。
4.參與工程各階段有關安裝部分招標文件及合同的經濟性審查。
5.負責全部安裝工程設計變更和現場簽證的初審。
6.負責項目工程安裝部分的預算、補充預算及審核,審核安裝工程結算資料,并組織安裝工程結算。
7.協助進行安裝類招投標的組織,編制安裝類商務標書,進行安裝類合同經濟部份的審核。
8.協助進行項目目標成本作業指導書的編制及根據關鍵點分析目標成本,進行動態成本管理工作。
9.負責安全工程合同進度款的審核工作。
10.進行安裝成本分析和后評估,協助編制后評估報告及承辦領導交辦的其他事項。

成本主管

部門:成本部|招聘人數:1
任職資格:
1.男女不限,男35~55歲;女35~45歲。
2.房地產、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業,持有注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優先考慮。
3.本科以上學歷,具有5年以上工作經驗;3年以上的房建項目相關崗位工作經驗。
4.熟練使用Office系統辦公軟件和財務軟件,戶籍不限,身高,男162cm以上,女158cm以上。
5.熟悉房地產開發企業業務流程和運作模式,熟悉工程成本控制原理和方法,有較強的工程成本風險管理與控制能力。
6.熟悉房地產開發項目成本管理知識。
7.熟悉國家及地方現行相關定額、工程造價專業知識。
8.具有優秀合同談判能力,熟悉造價預結算、招投標業務管理。
9.具有良好的道德操守和職業素養,愛崗敬業,誠信正直,責任心強。
10.具有較強的解決問題能力、組織協調能力、分析判斷能力和溝通能力,持造價相關職稱、職業資格證書的優先。
崗位職責:
1.負責對各項目進行全過程成本以及利潤總額有效控制,制定成本控制方針政策并指導下屬執行,以保證項目成本以及利潤總額的有效控制。
2.負責對項目各階段的目標全成本進行管理,確保成本在可控范圍內。
3.負責對項目實施過程中的動態成本進行監控,對成本異動情況發出預警。
4.負責對全成本管理的相關制度、流程進行管控。
5.負責對各項目成本進行評估,主持制定成本控制方針政策。
6.負責公司成本控制審計與工程結算審計,審核重大工程變更事項及價款。
7.參與項目可行性研究、投資估計、設計方案的評審工作及項目成本預測和管理工作。
8.負責按季度對項目的動態成本進行巡檢、形成動態成本監控報告,對成本異動情況發出預警。
9.負責審核項目各階段的目標全成本。
10.織項目開發各階段成本管理工作,主導重大采購合約談判、審核合同文本等及承辦上級領導交辦的其他事項。

土建造價師

部門:成本部|招聘人數:3
任職資格:
1.男女不限,男30~50歲;女30~45歲。
2.工程造價、土木工程、工民建等相關專業,持有注冊造價師執業資格優先。
3.本科以上學歷,4年以上房地產相關造價、預算工作經驗,有咨詢公司或建筑公司工程造價經驗者優先。
4.熟練使用Office系列辦公軟件和廣聯達、神機妙算等預算類軟件,戶籍限四川和重慶地區,身高,男162cm以上,女158cm以上。
5.精通建筑、裝飾、園林、綠化預算的編制,精通造價相關軟件。
6.精通本專業相關法規政策、能夠組織完成房地產開發過程中的土建、合同的商務談判及簽訂等基本成本管理工作。
7.熟悉工程量清單的編制及材料市場價格以及材料相關性能。
8.熟練掌握工程造價管理知識和國家定額標準,了解價格行情變化及相關規定和政策。
9.熟悉建筑安裝行業人工及材料的市場行情,具有審計事務所工作經驗優先;熟悉房地產行業綜合成本控制者優先。
10.具備獨立完成大中型項目工程預算編制及竣工結算審核的能力,獨立完成10萬平米及以上項目經驗者優先。
崗位職責:
1.負責項目成本管理,參與項目成本估算和目標成本編制。
2.承擔標底的計算、工程量清單與工程預算的編制、工程竣工的結算審核工作。
3.編制招標文件中的經濟標書,對各投標單位的經濟標進行評價。
4.負責對土建工程投資估算的測算,項目土建成本結算審核,參與施工圖紙的會審工作。
5.負責對招標項目進行開標監督、評標分析并提供合理化建議。
6.預結算管理:預結算計劃的編制及執行,預結算的一級審核。
7.造價咨詢公司管理:咨詢公司的現場及合同執行管理、執行中評估及執行后評估。
8.成本管理:項目目標成本測算、分解、執行及回顧總結,按成本管理制度進行項目全成本管理,本項目成本數據庫建立及維護、同行業造價信息的采集分析、政策解讀。
9項目成本管理工作:項目合同管理,合同臺賬、合同付款、簽證變更、現場收方管理等。
10.分供方管理:項目分供方的現場管理。
11.項目支付管理:項目資金計劃的編制及執行。
12.負責施工過程中工程設計變更及現場簽證工程造價審核及控制。
13.負責協助完成項目開發成本后評估工作。
14.參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核管控。
15.承辦領導交辦的其他事項。

成本經理

部門:成本部|招聘人數:1
任職資格:
1.男女不限,男40~55歲;女35~45歲。
2.房地產、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業,注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優先考慮。
3.本科以上學歷,具有5年以上工作經驗;3年以上的房建項目相關崗位工作經驗。
4.熟練使用Office系統辦公軟件和財務軟件,戶籍不限,身高,男162cm以上;女158cm以上。
5.精通房地產開發項目成本管理知識。
6.精通國家及地方現行相關定額、工程造價專業知識。
7.熟悉房地產開發項目整體運作程序,國家及地方的有關政策法規,了解現代企業經營管理模式等。
8.具有優秀合同談判能力,精通造價預結算、招投標業務管理。
9.具有良好的道德操守和職業素養,愛崗敬業,誠信正直,責任心強。
10.具有較強的解決問題能力、組織協調能力、分析判斷能力和溝通能力,持有國家一級造價師或注冊造價師證,有大型商業地產從業者優先。
崗位職責:
1.協助成本總監建立并完善成本管理體系及配套制度流程。
2.參與成本相關信息的市場調研,考察對標項目,建立并完善成本數據庫。
3.負責項目前期的成本預算,制定工程成本目標。
4.負責監控、分析項目動態目標成本,審核重大設計變更并管理現場簽證。
5.參與項目總成本測算,并編制估算報告。
6.負責尋找相關適合的供應商,建立、完善供應商庫并進行管理。
7.根據項目進度,負責本專業目標成本的動態管理。
8.負責竣工項目的審查評估及成本結算初審。
9.協助合約規劃及合同管理。
10.承辦上級領導交辦的其他事項。

成本總監

部門:成本部|招聘人數:1
任職資格:
1.男女不限,男40~55歲;女35~45歲。
2.房地產、工民建、工程管理、造價管理類等相關專業,注冊建造師、注冊造價師、注冊咨詢師等優先考慮。
3.本科以上學歷,具有8年以上工作經驗;5年以上的房建項目相關崗位工作經驗。
4.熟練使用Office系統辦公軟件和財務軟件,戶籍不限,身高,男162cm以上;女158cm以上。
5.精通房地產開發項目成本管理知識。
6.精通國家及地方現行相關定額、工程造價專業知識。
7.熟悉房地產開發項目整體運作程序,國家及地方的有關政策法規,了解現代企業經營管理模式等。
8.具有優秀合同談判能力,精通造價預結算、招投標業務管理。
9.具有良好的道德操守和職業素養,愛崗敬業,誠信正直,責任心強。
10.具有較強的解決問題能力、組織協調能力、分析判斷能力和溝通能力,持有國家一級造價師或注冊造價師證,有大型商業地產從業者優先。
崗位職責:
1.建立成本管理體系,制定各類成本管理標準。
2.制定成本測算方案,編制相磁成本指標。
3.審核和監督成本預算、分析、控制運行系統。
4.監控項目成本動態,并控制成本及全盤工作協調。
5.編制成本管理動態評估報告,提供相關財務管理信息及建議。
6.負責集團目標成本規范管理,推進項目前期成本策劃。
7.負責集團全成本數據庫和建造標準管理,推進集團成本標準化管理和限額設計管控。
8.審核工程招標文件及合同文本,減少風險。
9.負責月度開發進度款的審核、各項目結算審核,并給出結算審核意見,
10.承辦上級領導交辦的其他事項。

置業顧問

部門:銷售部|招聘人數:1
任職資格:
1.性別不限,男22~35歲,女22~35歲。
2.專業不限,工作經驗不限,優秀應屆生優先考慮。
3.熟練使用常用辦公軟件,戶籍限達州(特別優秀的不限),身高,男162cm以上,女158cm以上。
4.具備良好的溝通能力,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗。
5.做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
5.具備良好的溝通技巧,掌握良好的化妝技術,具有很強的服務意識和禮儀知識。
6.熟悉銷售流程,具有強烈的賺錢欲望,學習能力強和具有吃苦耐勞的精神,敢拼敢闖。
崗位職責:
1.負責根據團隊銷售計劃制定個人銷售計劃。
2.負責房源的開發和接待,根據業主的售房要求制定銷售計劃。
3.負責客戶的開發和接待工作,了解客戶的購房需求,根據客戶的購房要求為客戶匹配合適房源,帶客戶實地看房。
4.為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務。
5.促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同。
6.協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務(貸款有按揭專員負責),直至房屋交接完畢。
7.客戶認購、簽約、按揭及后期維護,客戶滿意度維護。
8.提供專業的樓盤信息咨詢服務。
9.負責銷售現場客戶糾紛處理。
10.承辦領導交辦的其他事情。

銷售主管

部門:銷售部|招聘人數:1
任職資格:
1.性別不限,男28~35歲,女30~35歲。
2.市場營銷、廣告策劃、工商管理、金融類、建筑類等及相關專業。
3.大專以上學歷,3年房地產銷售管理經驗,其中有2年以上房地產銷售主管經歷。
4.熟練使用Office系列辦公軟件,戶籍限四川和重慶,身高,男172cm以上,女165cm以上。
5.具有企業管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關專業知識。
6.熟悉國家、地區銷售相關法律法規。
7.具有對房地產企業銷售管理模式有系統全面的了解和較豐富的實踐經驗,具備銷售管理理念和扎實的理論基礎。
8.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
9.具有良好的人際關系及談判能力,良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強。
10.熟悉房地產的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神。
11.卓越的團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。
12.有標桿房地產企業同崗經驗者優先。
崗位職責:
1.協助銷售經理制定銷售計劃及編制銷售管理制度。
2.協助部門經理對項目銷售中心日常管理,協調督促物業單位加強銷售中心、樣板房、園林示范區的管理。
3.協助部門經理對銷售團隊的組建、培訓和崗前考核工作。
4.負責價格方案的制定,申報定價方案,確定各時期認購價格,確定銷售節奏,制定價格策略。
5.負責制定階段性推盤策略,組織市場調研,第一時間掌握樓盤周邊情況,對所屬項目的銷售策略進行調整。
6.負責對所屬項目的銷控管理,監督銷售回款工作。
7.負責合同文本的討論、修改、擬定工作,確定合同簽定流程及與客戶進行銷售合同及補充協議的談判。
8.負責銷售部人員專業技能及專業知識培訓工作。
9.負責項目銷售物料的準備及維護工作。
10.參與營銷活動的籌備、執行工作。
11.協助銷售經理對置業顧問進行管理,包括:紀律、銷售業績、工作行為等。
12.負責督促置業顧問預約客戶簽約,催收按揭貸款資料。
13.負責解答客戶疑問,及時處理、回復客戶投訴。
14.負責收集市場情況,結合完成銷售分析以及現場客戶反饋信息,提出銷售策略建議。
15.負責與各部門的協調,及時解決客戶反饋問題及承辦領導交辦的其他事務。

策劃經理

部門:策劃部|招聘人數:1
任職資格:
1.性別不限,男,35~45歲,女32~40歲。
2.廣告、新聞、房地產管理、市場營銷、城市規劃、建筑學、經濟學等相關專業。有注冊房地產策劃師優先。
3.本科以上學歷,房地產行業6年以上相關工作經驗,同崗3年以上工作經驗。
4.熟練使用Office系列辦公軟件和策劃類軟件,戶籍限四川和重慶,身高,男162cm以上,女158cm以上。
5.熟悉策劃工作流程。
6.熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作。
7.熟悉城市建設、房地產行業的國家相關法律規定,能及時掌握房地產市場動態,具有敏銳的市場洞察力、判斷力。
8.精通房地產營銷管理知識,熟悉房地產營銷環節與流程,具備較強的文字功底、談判能力、優秀的組織能力、溝通協調能力、執行能力。
9.具有全案營銷策劃工作經驗,別墅及洋房項目的優先考慮。
10.具備銷售策劃及創意能力,以及出色的文案組織呈現能力,善于學習,注重細節和效率,有較強的溝通理解能力和良好的職業素養。
崗位職責:
1.協助策劃總監做好樓盤的策略建議及營銷策劃,對接合作公司及后續執行工作。
2.熟悉并掌握國家有關房地產行業的法律法規政策、地方政府的相關管理規定及房地產基礎知識。
3.負責跟蹤政策動態,及區域、競品樓盤的調研,及時匯報,并形成報告。
4.配合樓盤銷售現場,實時監控銷售案場的銷售情況,客戶需求,掌握各階段制定的推廣活動和廣告的對接、投放等情況,并形成效果評估報告。
5.負責對廣告公司等所有對外宣傳和廣告承諾文件進行審核,保證對外發布信息的正確性,并對出街效果進行維護、監控和反饋。
6.負責相關網站的項目基礎信息的維護和更新工作,實時監控各類媒介信息,發現不利于項目或公司的信息及時上報處理。
7.負責銷售現場銷售道具的補充與擺放,檢查銷售動線、售樓處、樣板間的展示整潔有序。
8.負責項目營銷費用的統計,并按月上報營銷費用的使用情況。
9.獨立完成各類地產項目策劃以及公關項目活動方案的策劃、撰寫及整合。
10.組織執行項目推廣方案并做出實施總結分析,擬寫通訊、新聞、廣告語等常用文體,熱愛創意性工作。
11.保持與客戶良溝通,正確理解客戶的品牌理念并運用于策劃文案中,把握項目的目標受群定位、市場定位、功能定位、形象定位與價格定位策略。
12.負責本部門人員的日常管理與工作安排,對本部門的人員提供日常業務指導和支持及承辦領導交辦的其他事項。

預算員

部門:項目部|招聘人數:2
任職資格:
1.男性,35~50歲。
2.土木工程、工程管理、建筑類、工程造價等及相關專業。
3.本科以上學歷,2年以上房地產工程預算管理經驗。
4.熟練操作常用辦公軟件和CAD軟件,戶籍限四川和重慶,身高162cm以上。
5.具有施工單位及現場施工管理工作經驗。
6.踏實敬業,吃苦耐勞,有團隊精神,能適應臨時加班的工作要求。
7.持有土建預算員或土建造價師資格證書優先。
8.有房地產企業同崗位經驗者優先。
崗位職責:
1.負責根據設計圖紙等相關資料進行工程量計算,分析工程造價組成,并編制標底。
2.參與招標工作,協助編制招標文件,配合招標談判工作,協助合同簽訂。
3.辦理工程結算,整理各項結算資料。
4.負責根據施工圖紙,配合有關人員編制施工形象進度計劃,按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算。
5.負責開出施工任務單和耗料計劃單,并以此指導項目生產,確保施工定額制度的順利進行。
6.配合項目領導搞好單位工程成本核算,定期做好用料、工費的分析,發現漏洞及時落實彌補措施。
7.負責收集設計變更、現場簽證單和有關定額及價格信息的變化,及時編制好項目的竣工決算。
8.承辦上級領導交辦的其他事項。

資料員

部門:工程部|招聘人數:2
任職資格:
1.性別不限,男28~35歲;女28~35歲。
2.土木工程、工程管理、建筑類、檔案管理等及相關專業。
3.大專以上學歷,1年以上房地產項目資料管理工作經驗,持有資料員證優先。
4.熟練使用Office系列軟件和CAD軟件,戶籍限達州,身高,男162cm以上,女158cm以上。
5.熟悉房地產項目管理流程,至少完整的做過一個項目全過程的資料管理工作者優先。
6.能夠獨立從事項目資料的報審、報建,材料的送檢,資料的備案等工作。
7.工作有條理,有較強協調能力。
8.具有良好的團隊合作精神,責任心強,具備良好的職業素養。
9.具有地產企業項目資料管理工作經驗者優先
崗位職責:
1.負責工程的檔案資料的收集、分類、整理及歸檔工作。
2.負責工程有關圖紙、文件的收發和登記臺賬工作,并及時整理、歸檔,會議記錄。
3.負責整理分階段驗收資料和交竣工資料,整理和歸檔竣工圖。
4.負責竣工后資料的移交,及時辦理好驗收后移交手續,辦理報廢文件和資料的保留手續。
5.調研施工進度,掌握質量情況,確保資料的真實性,做到資料與工程同步。
6.協助項目經理處理工程的計劃統計以及工程的宣傳工作。
7.負責工程合同、函件、標書等商務文檔撰寫。
9.負責工程項目(房建、樁基工程)資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱。
10.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。
11.負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。
12.負責對施工部位、產值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統計報表。
13.負責工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺帳。
14.負責項目資料的現場安全管理。
15.承辦領導交辦的其他事項。

打圖員

部門:設計部|招聘人數:1
、任職資格:
1.男女不限,男28~35歲,女26~35歲。
2.計算機、建筑類等相關專業。
3.大專以上學歷,工作經驗不限。
4.熟練使用常用Office系列辦公軟件和CAD軟件,戶籍限達州,身高,男162cm以上,女158cm以上。
5.熟練使用圖紙排版技術和打印設備,無經驗者可培訓上崗。
6.工作認真負責,細心,有耐心,具有好學精神和求知欲望。
7.具有圖文社工作經驗者優先。
崗位職責:
1.負責設計文件排版、項目編號、郵寄登記、存檔登記。
2.負責所有設計圖紙的打印及疊整工作。
3.負責將工程師的設計轉化為2維、3維圖紙。
4.配合工程師完成設計項目,文件管理。
5.負責藍圖存檔、電子版方案、施工圖存檔,存檔索引目錄等設計文件存檔。
6.承辦上級領導交辦的其他事項。

景觀設計師

部門:設計部|招聘人數:3
任職資格:
1.男女不限,男30-50歲,女30-45歲。
2.景觀、環藝、園林、園藝等相關專業。
3.本科以上學歷,5年以上工作經驗,其中3年以上房地產行業工作經驗。
4.熟練使用Office系列辦公軟件和CAD等相關設計軟件,戶籍限四川和重慶,男162cm以上,女158cm以上。
5.熟悉景觀設計流程、規范、圖集,具備方案、擴初設計能力。
6.熟悉景觀構造做法、植物配置,了解景觀常用電氣、給配水設計基礎知識。
7.熟悉運用商業空間室內外景觀設計的常用設計風格與設計手法,具備一定的審美能力。
8.掌握商業空間常用設計元素、色彩、材料,熟悉商業裝修施工過程。
9.具有較強的方案構思及手繪能力,具備施工圖深化設計能力,有大型項目設計經驗者優先。
10.具有設計院和房地產項目景觀設計負責人經驗優先。
崗位職責: 
1.根據項目需要編制景觀專業設計計劃,明確各設計時間節點。(設計前期)
2.根據項目定位提出選擇景觀設計供方意見,并參與供方資格審核。(設計前期)
3.根據項目定位,現場收集項目景觀設計可利用的自然條件資料,整理完成設計構想和建議。(設計前期)
4.各階段景觀設計任務書及景觀設計合同的編訂。(設計前期)
5.根據制定的景觀專業設計計劃,把控各設計節點、協調相關專業設計修改、控制最終設計效果及目標成本。(設計中期)
6.根據節點計劃安排設計階段成果評審,記錄相關會議內容及成果確認。(設計中期)
7.主導景觀材料、設備的打板定樣工作。(設計中期)
8.制定景觀設計資金計劃及付款節點審核、把控景觀合同履約情況。 (設計中期)
9.施工前苗木的選型、確認、特型樹栽植位置現場確認。(設計后期)
10.施工過程中的現場配合工作。(設計后期)  
11.負責施工中的變更管理工作。(設計后期)  
12.參與景觀工程竣工驗收工作。(設計后期)
13.承辦領導交辦的其他事項。

裝飾裝修設計師

部門:設計部|招聘人數:2
任職資格:
1.男女不限男30-50歲;女30-45歲。
2.裝潢設計、室內設計、空間設計、環境藝術等相關專業。
3.本科以上學歷,5年以上工作經驗,其中3年以上房地產公司相關工作經驗,從事地產精裝設計3年以上工作經歷優先。
4.熟悉掌握CAD、3d、PS、word、excel、ppt等設計辦公軟件,戶籍限四川和重慶,男162cm以上,女158cm以上。
5.精通裝修工程的設計、材料、部品部件及施工工藝。
6.熟悉房地產開發裝飾專業全套業務流程。
7.熟悉豪宅精裝配套的整個設計管理流程和行業水準。
6.具有寫字樓、酒店、別墅、會所的精裝項目經驗優先。
7.具備較強的獨立牽頭組織能力和多方位合作協調能力。
8.具備現場施工配合的經驗,熟悉運用各種建筑裝飾材料。飾工程設計理念,誠實細心,思路清晰,語言表達能力強。
9.具有良好的專業基礎,較強的工作執行能力、溝通能力和服務精神。
10.具有大型房產公司工作經驗優先。
崗位職責:
1.負責分配范圍的裝修概念設計,方案及施工圖設計,設計計劃編制和執行。
2.編制項目的設計任務書并組織評審,設計過程文件的匯報和成果文件的審查,施工圖紙的內審等。
3.負責技術標準、產品標準的開發,設計規范的研究制定與應用管理。
4.負責項目成品房、樣板房、公共區域裝飾標準、管理流程的制訂以及集團內的推廣。
5.配合開發進行報批、報建工作,按時提供相關報建圖紙;配合項目有關驗收,完成規劃驗收。
6.協助和配合各相關專業包括(建筑、結構、水電、園林等)的設計工作。
7.跟進現場,解決現場本專業有關的設計問題。
8.參與裝修專業的設計單位選擇,設計合同擬定。同合作設計單位良好溝通。
9.定期組織專業的考察與學習培訓。
10.承辦上級領導交辦的其他事項。

暖通設計師

部門:設計部|招聘人數:2
任職資格:
1.性別不限,男30-50歲,女30-45歲。
2.給排水、暖通等相關專業。
3.統招本科及以上學歷,2年以上房地產暖通設計經驗,至少3個以上項目暖通設計管理經驗,有設計單位暖通設計經驗優先。
4.熟練應用常用辦公軟件、AUTOCAD等設計軟件和辦公軟件,戶籍限四川和重慶,男162cm以上,女158cm以上。
5.精通建筑暖通設計和施工管理,具有本專業設計和審核圖紙的能力。
6.熟悉本專業設計規范、地方性設計規定及施工規范,能夠獨立擔負暖通設備工程、空調系統工程等方案優化、施工圖設計審核和施工技術指導工作。
7.熟悉市場相關設備規格、特性,能準確提出設備選型需求,了解房地產開發項目運作流程、規范設計操作程序。
8.工作嚴謹細致,個性成熟穩重,吃苦耐勞,原則性強、條理性強。
9.較好的綜合分析與問題解決能力,較好的管理、溝通和協調能力,人際交往能力。
10.具備甲方意識,具有良好的協調溝通能力與較強的成本控制意識。
11.暖通中級以上職稱優先。
崗位職責:
1.負責編制設計任務書,進行建筑暖通設計工作。
2.設計、校對、分析和評價暖通設計階段成果,按時、按質完成設計任務。
3.制定、調整和控制項目設計計劃,有效控制暖通設計成本,確保滿足成本目標限額要求。
4.制定暖通工程材料、設備技術標準和設計要求,督促設計單位按計劃完成設計工作。
5.對設計文件進行初步審核,參與評審并提出暖通設計方面的專業意見。
6.提供暖通專業技術支持,解決施工中出現的專業問題。
7.提出、選型和定樣所設計項目的暖通設備,并提出招標技術要求,管理、控制暖通設備安裝施工技術和質量。
8.參與設備交付標準的執行與竣工驗收。
9.建筑、結構、景觀和裝修設計與暖通有關其它技術工作。

電氣設計師

部門:設計部|招聘人數:2
任職資格:
1.性別不限,男30-50歲,女30-45歲。
2.電氣工程設計等相關專業。
3.統招本科及以上學歷,3年以上房地產項目電氣設計經驗,有設計單位設計經驗優先。
4.熟練應用常用辦公軟件和AUTOCAD等相關設計軟件,戶籍限四川和重慶,男162cm以上,女158cm以上。。
5.精通建筑強、弱電工程的設計和施工管理,具有本專業設計和審核圖紙的能力。
6.熟悉電氣設計規范和國家地方對建設項目的電氣設計規定,熟悉設備選型、設備安裝工藝。
7.了解房地產開發項目運作流程、規范設計操作程。
8.良好的成本意識和質量意識,工作嚴謹細致、條理性強。
9.較好的綜合分析與問題解決能力,較好的管理、溝通和協調能力,人際交往能力。
10.個性成熟穩重,吃苦耐勞,原則性強。
11.中級以上職稱,國家注冊電氣工程師優先。
崗位職責:
1.參與部門管理、參加設計會議,提出工作改進建議。
2.負責電氣工程技術規范、標準收集整理與運用,對電氣設計方案進行決策。
3.依據公司設計要求,負責開發項目強、弱電工程方案的設計與編寫工作。
4.參與電氣設備招標與采購談判,對電氣設備設施采購進行前期調研,并給出采購選型方案,后續提交優化意見。
5.在電氣設計的不同階段,跟蹤設計院或合作單位設計進度,參與圖紙會審和變更評審、整理評審記錄,并提出整改意見。
6.參與收集機電設備及材料信息,并提交相關技術要求。
7.參與關鍵工序的現場技術交底,并檢查實施情況;
8.解決項目開發過程中遇到的電氣施工技術問題,進行必要的變更。
9.有效控制重大設計變更,在設計環節要有前瞻性、嚴把成本控制關。
10.參與項目電氣工程竣工驗收,對存在的問題提出整改意見;并對公司建成項目的電氣設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。

設計部經理

部門:設計部|招聘人數:1
任職資格:
1.男女不限,男40-55歲,女38-45歲。
2.建筑學、建筑結構、建筑景觀、裝飾設計等相關專業。
3.本科及以上學歷,5年以上相關工作經驗,至少三年以上房地產企業或設計院的設計經驗,房地產設計部經理1年以上、中型房地產設計部主管3年經驗及以上。
4.能熟練操作CAD、Photoshop等設計軟件及辦公軟件;戶籍不限,身高男162cm以上,女158cm以上。
5.熟悉房地產開發過程的設計控制關鍵節點,熟悉建筑材料及成本管理,悉房地產項目設計及開發流程。
6.有較高的審美水準,具有一定的創新能力、協調溝通能力及綜合管理能力。
7.能主持設計部的日常管理工作,并能獨立完成設計工作,對設計與管理有自己獨特的理解。
8.有良好的領導能力及溝通能力,具有較強的協調能力和團隊精神。
9.有注冊建筑工程師資格證書或注冊結構工程師資格證書優先,有設計院工作經驗者、大型房地產企業從業經驗者優先。
崗位職責:
1.負責聯系市規劃委、各市政專業企業、設計院等外部單位,溝通設計事宜。
2.負責領導工程設計的招標、協調工作。
3.負責組織編制《工程技術設計任務書》和組織開展設計前期的勘察工作。
4.參與初步設計工作,并審查各階段各專業的設計成果,全面把關設計質量。
5.參與施工設計圖紙的會審、施工圖技術交底等工作。
6.負責施工圖設計變更的初審、上報設計院與設計變更的組織管理等工作。
7.配合做好工程造價、面積預測以及工程竣工驗收工作,提供銷售所需的各種數據和圖紙。
8.擔任本專業技術職稱評審委員會主任,主持技術職稱的評審、晉升等工作。
9.負責培養、發現本專業人才,不斷提高設計管理部的專業技術水平。
10.負責組織本企業設計圖紙、資料、檔案的收發、復印、歸檔等工作。

應聘流程

求職者將簡歷發送至以下指定郵箱內,我們將及時對求職者的簡歷進行初步審核,審核通過后,會及時與您取得聯系,并確定面試時間。
郵箱:274668854@qq.com
注意:簡歷內容盡可能詳細,并請注明您的薪資要求。

聯系方式

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